1、具有一定的经营与管理经验，具有创业的勇气和信心；具有良好的从业能力；
2、心理素质良好－－加盟经营决不是一项单纯的投资工作，要想在这一事业中有所作为，就必须全身心投入。现代“餐饮事业”决不是普遍意义上的“饭店生意”，经营管理者对短期利润与长期收益要有正确的认识。既要追求短期利润，更要看重长期收益，具备良好的承担经营压力的心理素质。
3、认同“蜀王火锅”的经营管理理念，并志愿把“蜀王火锅”作为一项事业来共同发展；认同特许人以“继承、传播、创新健康的美食文化”为使命、以“发扬和壮大中华美食、创造中国百年老店”为追求目标的这一理想；
4、人格品质－-“蜀王火锅”的加盟者须诚实做人、诚心加盟、诚信经营。
5、发展潜力－-“蜀王火锅”的加盟者须有开门创业的激情和持续经营的热情；须有接受新生事物的魄力、综合管理的能力及维护创新的潜力。
6、服从并接受总部的经营指导、员工培训、营销联动、集体活动的互动安排；
7、具备一定的资金实力，用以支付加盟费用、项目开办及经营运作费用。
